Rewolucja w branży kosmetycznej: wydarzenie texture on set zmienia zasady gry

Przez dziesięciolecia, włosy kręcone i afro były traktowane po macoszce na planach zdjęciowych, wybiegach i w salonach fryzjerskich. Naeemah LaFond, nagradzana stylistka, na własne oczy widziała, jak stresujące potrafi być to dla czarnoskórych klientek – zarówno dla modelek, jak i dla kobiet przychodzących do salonu po prostu na strzyżenie. Brak pewności, czy ktoś potrafi się nimi odpowiednio zaopiekować, był powszechnym problemem.

Wydarzenie, które stawia na edukację i wsparcie

LaFond postanowiła zamienić te frustracje w coś konstruktywnego, tworząc wydarzenie Texture On Set, które wstrząsnęło branżą. Już w trzeciej edycji zgromadziło ponad 300 uczestników z mediów, świata celebrytów i liderów branży. Partnerem głównym wydarzenia jest Olaplex, a wsparcie zapewniają również Oribe, Pattern Beauty, Dyson, Sharkbeauty, SalonCentric i The Deoux. LaFond i jej partnerzy nie skupiają się jedynie na edukacji – budują społeczność profesjonalistów, którzy są głęboko zaangażowani w tworzenie bardziej sprawiedliwej branży mody i kosmetyki i wzajemnie się wspierają.

Texture On Set to przestrzeń, w której pokolenia i specjalizacje spotykają się, aby dzielić się wiedzą i celebrować pionierów, którzy torują drogę do bardziej wyważonych i sprawiedliwych warunków pracy. Christin Brown, specjalistka od włosów kręconych, edukatorka i globalna ambasadorka Olaplex, poprowadziła warsztat, w którym podkreślono znaczenie pielęgnacji włosów podczas stylizacji – stawiając na pierwszym miejscu człowieczeństwo modeli i to, przez co oni, jako jednostki i ich włosy, przechodzą, aby zrealizować wizję redakcyjną. Stacey Ciceron, edukatorka włosów kręconych i globalna ambasadorka Oribe, zademonstrowała niuanse stylizacji tego samego, gładkiego koka na włosach o różnej fakturze – na jednym modelu po wygładzeniu suszarką, a na drugim z naturalnymi lokami, pokazując, jak dostosować podejście w zależności od stanu włosów klienta.

Historia włosów afro – klucz do zrozumienia

Wydarzenie zyskało dodatkowy wymiar dzięki prezentacji Micheli Wariebi, wizażystki i historyczki, która opowiedziała o innowacjach we włosach afro od XVI wieku do czasów współczesnych. „Trudno być w pełni kulturowo kompetentnym bez zrozumienia historii tego, jak do tego miejsca doszliśmy” – podkreśla Wariebi dla Vogue. „Istnieje wiele kontekstu kulturowego, który pozwala zrozumieć, jak Afroamerykanie postrzegają włosy i dlaczego tak się czują oraz dlaczego w ten sposób działają. Włosy nigdy nie dotyczyły jedynie wyglądu czy estetyki – to była metoda podporządkowania, ale też sposób na rewolucję i opór.” Tego rodzaju dogłębny kontekst historyczny jest niezbędny, aby profesjonaliści mogli zrozumieć złożoną historię włosów o różnej fakturze. Wiele stylów i tradycji, które przetrwały do dziś, ma swoje korzenie w innowacjach, które narodziły się z konieczności, ale przetrwały znacznie dłużej niż początkowo zakładano.

Uczestnicy mogli również wziąć udział w warsztatach z legendą fryzjerskiego świata, Chuckiem Amosem, którego wizja kreatywna stała się inspiracją dla wielu ikonicznych stylizacji, w tym okładki albumu Beyoncé „Dangerously In Love”. Imprezę zakończono wręczeniem nagród Texture On Set, które uhonorowały artystów, budowniczych i liderów, którzy stworzyli przestrzeń, gdzie wcześniej nie było żadnej infrastruktury i torowali drogę dla platform takich jak Texture On Set.

Sondrea Demry otrzymała nagrodę Rising Visionary Award, właścicielka salonu i stylistka Ursula Stephens – Industry Icon Award, a dyrektor kreatywna Itaysha Jordan – Living Legend Award. Choć Texture On Set trwało tylko jeden dzień, praca trwa nadal. LaFond ma nadzieję, że wydarzenie to stanie się katalizatorem dla bardziej konstruktywnych rozmów i działań w branży. Po dziesięcioleciach zaniedbań w kwestii pielęgnacji włosów kręconych i afro, zadośćuczynienie za te zaniedbania wymaga zjednoczonej współpracy, aby zidentyfikować własne braki, lepiej edukować artystów i modelki oraz być przygotowanym na planie zdjęciowym i w gabinetach dyrektorów, aby robić lepiej. “Musimy wszyscy razem to rozwiązać” – mówi LaFond. “Nie chodzi o to, aby jedna marka lub jedna osoba wykorzystywała swój głos. Chodzi o to, żebyśmy wszyscy razem powiedzieli: ‘To musi się zmienić w branży.’ I to właśnie robimy dzisiaj. Spójrzmy wokół – nie są to tylko czarnoskóre czy białe osoby, to wszyscy razem.”